09.05.2012

Довольно сложно, впервые оказавшись в большой компании, человеку малообщительному тут же включиться в разговор, поддержать обсуждение, выразить свою мысль на всеобщее обозрение. И если человек станет явно выделяться из собравшегося коллектива, то он привлечет к себе отнюдь не положительное внимание. Причем делать это он может любым способом: не участвовать в общей беседе, пресекать обращения к себе, отталкивать всех хмурым видом и взглядом из-под бровей. Но в такой ситуации человеку необходимо начать общаться, если он хочет обязательно влиться в данный коллектив и стать его частью. Безусловно, трудно и вовсе не так уж нужно вступать в общий масштабный разговор, включиться в коллектив можно иначе.

Представьте ситуацию, когда вас пригласили на крупный банкет по какому-нибудь торжественному случаю, когда особенно важно получить на заказ банкета скидки, ведь гостей великое множество. Понятно, что стать частью компании, которая знакома уже давно, в такой шумной ситуации, практически невозможно, если только вы не человек безумно яркой харизмы, заразительного смеха и прочих неотъемлемых атрибутов человека-праздника. В такой ситуации выберите ближайшего соседа с наиболее милым и приятным выражением лица, того, чья внешность вам придется по душе. И попробуйте завести с ним разговор. Что-нибудь незначительное, но по тематике связанное с мероприятием вполне подойдет, только не переусердствуйте, и если человек не выказывает желания продолжить общение, не навязывайтесь. Как только у вас получится интересный диалог, в него тут же включатся соседи, и как минимум небольшая группа обсуждения образуется. В таком случае, будьте уверены, в более масштабное обсуждение вас точно заведут ваши новые знакомые, причем сделают это ненавязчиво и даже случайно. Чтобы увлечь человека в разговор, интересуйтесь им, уделяйте ему внимания больше, чем себе, но постарайтесь, чтобы было искренне. Не стоит лицемерить, это почти всегда заметно.