11.26.2012

К сожалению, нередко конфликты возникают в деловой среде, прямо во время рабочего дня. Подобные ситуации негативно сказываются не только на вашем настроении, но еще и на работоспособности и отношении начальства. Ведь вам лишь кажется, что шеф ничего не знает. В современном мире без работы не выжить, соответственно, если вас ваша должность и компания устраивает, то вам необходимо держаться всеми руками и ногами за это место. Естественно, одним из аспектов такого результата является недопущение конфликтных ситуаций с коллегами.

Конечно, это действительно сложно. Потому что зачастую конфликт возникает будто сам по себе, совершенно гармонично и органично, если можно вообще так выразиться о конфликте. Чтобы не допустить ссоры, нужно еще на первых стадиях непонимания «наступить на горло собственной песне» (как очень точно подметил в поэме «Во весь голос» В. В. Маяковский). Необходимо постараться куда-нибудь подальше отправить свои критические речи и выслушать коллегу. Пускай он выговорится, а вы пока сосредоточьтесь на том, чтобы вытравить сарказм и яд из своих реплик.

Особенно сложные конфликтные ситуации могут возникнуть в женском коллективе. К примеру, швейное ателье, хоть и имеет чаще всего маленький состав, однако мужчин в себя не включает. Отличные швейные машинки высокого качества, способные затмить любые конфликты, предлагаются компанией «ТекстильТорг». Компания также нередко предлагает интересные и оригинальные конкурсы, позволяющие показать все свое швейное мастерство.

Конечно, скорее всего вам не удастся действительно понять коллегу, однако лучше всего в подобной ситуации – найти компромисс, результат которого особым образом не подействует ни на вас, ни на коллегу. Таким образом, идеальный нейтралитет – хорошая позиция для коллег, постоянно находящихся в конфликтных отношениях.